工伤后应当进行什么鉴定

1.工伤后需劳动能力鉴定
工伤发生后，进行劳动能力鉴定是关键环节。
劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2.鉴定的等级划分
劳动功能障碍方面，共分十个伤残等级。
一级伤残最为严重，意味着职工劳动能力基本完全丧失；
而十级伤残相对较轻，但也对劳动能力有一定影响。
生活自理障碍有三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3.鉴定目的
劳动能力鉴定的目的是确定工伤职工因工伤导致的劳动能力丧失程度。
基于此，能明确工伤保险待遇，比如具体的工伤赔偿金额，判断职工是否需要配置辅助器具，以及能否享受相应的伤残津贴等。
4.申请流程
通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请时，要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料，这样才能顺利开展鉴定工作。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇工伤。康复后，用人单位认为小朱伤情较轻，不影响劳动能力，无需进行劳动能力鉴定，拒绝为其申请。但小朱觉得自己身体机能受到影响，坚持要进行鉴定以确定工伤保险待遇。双方为此产生争议，小朱决定自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

案情分析:

1、依据相关规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工劳动能力丧失程度及工伤保险待遇的重要程序。本案中，小朱因工伤可能导致劳动能力受损，有权申请鉴定。
2、用人单位、工伤职工或者其近亲属都可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。小朱在用人单位拒绝申请的情况下，自行申请符合法律规定。