个人拖欠工资名下没有财产怎么办

当个人遭遇用人单位拖欠工资，且该单位名下无财产时，可尝试以下方法维权：
1.向劳动监察部门投诉：
劳动者可前往劳动监察部门反映情况，相关部门会责令用人单位限期支付拖欠工资。
若用人单位逾期不支付，劳动监察部门将责令其按应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。
2.申请劳动仲裁：
劳动者可向仲裁机构申请劳动仲裁。
待仲裁裁决生效后，若用人单位拒不履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。
即便用人单位当前无财产可供执行，一旦发现其有可执行财产，劳动者能随时申请恢复执行。
3.核查社保公积金缴纳情况：
查询用人单位是否存在未足额缴纳社保、公积金的情况，如有，可通过社保和公积金管理部门要求其补缴，以此保障自身权益。
4.追究相关责任人责任：
留意用人单位是否存在抽逃出资、注销等违法行为，若有，可追究相关责任人的责任，促使工资得以支付。

案情回顾:

小朱受雇于一家小公司，然而公司却拖欠他数月工资。小朱多次索要无果后，发现公司老板名下并无财产可供执行。小朱认为公司恶意拖欠，而公司则称经营困难才导致无法按时支付工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，责令公司限期支付工资，若逾期不支付，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，裁决生效后若公司不履行，可申请强制执行。即便公司当下无财产，发现有可供执行财产时可随时申请恢复执行。
3、小朱还可查询公司是否存在未足额缴纳社保、公积金等情况，要求其补缴，若公司有抽逃出资、注销等违法行为，可追究相关责任人责任。