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美容院不给美容师工资怎么办

时间:2025.06.25 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:875人
律师解析:
1.与美容院协商:
直接和美容院沟通要工资,保留好聊天记录、通话录音等协商凭证。
2.向劳动监察部门投诉:
协商不成,可投诉,责令美容院限期支付。
投诉时准备劳动合同、工作证、考勤记录等证明材料。
3.申请仲裁
也能向仲裁委申请仲裁,在知道权利受损一年内提出,提交仲裁申请书证据等。
4.提起诉讼:
仲裁结果不满,可在收到裁决书15日内向法院起诉

案情回顾:

小丽在一家美容院担任美容师,工作一段时间后,美容院未支付其工资。小丽与美容院负责人小许协商,要求支付工资,并保留了聊天记录,但协商无果。小丽向劳动监察部门投诉,提交了劳动合同、工作证和考勤记录等材料。美容院仍未支付工资,小丽又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小丽在遭遇美容院不支付工资的情况后,先通过协商方式解决纠纷,并保留协商凭证,此做法合理且能为后续维权提供证据。
2、协商不成后,小丽向劳动监察部门投诉并提供相关材料,劳动监察部门可据此责令美容院限期支付工资。
3、若劳动监察未能解决问题,小丽有权在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服,还可在法定期限内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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