个人老板拖欠工资最快解决方法是什么

个人老板拖欠工资，可通过以下途径快速解决：
1.与老板直接协商，清楚表达支付工资的诉求，此为最方便的办法，或许能快速解决。
2.带上能证明劳动关系和欠薪的证据，像劳动合同、工资条等，到劳动监察大队投诉。
劳动监察部门会责令老板限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.向法院申请支付令，法院审查后，若债权债务关系明确合法，15日内发支付令。
老板不提异议又不履行，可申请强制执行。
注意保留证据，合法维权。

案情回顾:

小朱受雇于一名个人老板，负责一些日常工作。工作结束后，老板却迟迟未支付小朱工资。小朱多次与老板协商，明确表达希望支付工资的诉求，但老板以各种理由拖延。小朱为维护自身权益，与老板产生了是否应按时支付工资的争议。

案情分析:

1、小朱与老板的劳动关系明确，老板拖欠工资的行为违反了相关法律规定。小朱可通过合法途径维护自身权益。协商是最便捷的方式，小朱已尝试但未解决问题。
2、小朱可以携带能证明劳动关系及拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付，逾期不支付可加付赔偿金。此外，小朱还可依据相关法律向法院申请支付令，若债权债务关系明确合法，法院会在规定时间内发出支付令，老板不提出书面异议又不履行的，小朱可申请强制执行。