欠薪不还怎么办最快的方法解决

遭遇欠薪，可按以下途径快速解决：
协商：
直接和用人单位沟通，明确提出支付工资的期限，这种方式简单便捷，有望快速解决问题。
投诉：
准备好劳动合同、工资条等证据，到劳动监察部门举报。
该部门会责令单位改正，逾期不付可要求赔偿。
仲裁：
提交仲裁申请和证据，仲裁委受理后会依法裁决。
裁决生效后可申请强制执行。
协商速度最快，协商不成要及时采取其他办法，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱首先尝试与公司协商，明确要求公司限期支付工资，然而公司并未理会。于是小朱准备好劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门进行了投诉。劳动监察部门责令公司改正，但公司依旧未支付工资。小朱无奈之下，又向仲裁委提交仲裁申请书及相关证据，申请劳动仲裁。

案情分析:

1、本案中小朱在遭遇欠薪后，首先采用协商方式解决，这是法律倡导的便捷途径，但公司不配合，协商未能解决问题。
2、小朱接着向劳动监察部门投诉，劳动监察部门按规定责令公司改正，公司逾期未改，小朱可依法要求加付赔偿金。
3、最后小朱申请劳动仲裁，仲裁委受理后会依法裁决，若裁决生效公司仍不履行，小朱可申请强制执行，以此维护自身合法权益。