律师解析:
农民工被
欠薪,可参考以下办法维权:
1.与单位协商,清楚表达自己诉求,争取达成支付协议。
2.向
劳动监察部门投诉,其会责令单位限期支付,
逾期可要求
赔偿。
3.准备
证据申请劳动仲裁,
仲裁裁决有强制力。
4.借助工会维权,工会会协助协商调解并提供法律援助。
5.
符合条件可申请支付令,若单位有异议则需
诉讼。
6.单位
恶意欠薪涉嫌犯罪的,可向公安机关
报案。
案情回顾:小朱、小李等数名农民工在某工地辛苦工作数月后,却未拿到应得
工资。他们找到用人单位协商,希望能尽快支付工资,但用人单位以各种理由拖延。农民工们无奈之下向劳动监察部门投诉,用人单位仍未按要求限期支付。之后,他们又考虑申请劳动仲裁、通过工会维权等方式,用人单位称会支付工资,可还是一直未兑现。农民工们不知后续该如何有效维权。
案情分析:1、农民工与用人单位协商解决欠薪问题,这是最直接的方式,但用人单位拖延不履行,协商未能达成一致。
2、向劳动监察部门投诉后,用人单位逾期未支付工资,农民工可要求加付
赔偿金。
3、农民工还可准备证据申请劳动仲裁,仲裁裁决具有
强制执行力;也能通过工会协助协商调解并获得法律援助。
4、符合条件时可向法院申请支付令,若用人单位有异议支付令失效,需通过诉讼解决。
5、若能证明用人单位恶意欠薪,涉嫌拒不支付
劳动报酬罪,可向公安机关报案追究其
刑事责任。
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