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特定工伤参保人员有啥待遇

时间:2025.06.13 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:833人
律师解析:
1.医疗待遇:
治疗工伤费用,只要符合相关目录和标准,就由工伤保险基金支付。
住院伙食补助、异地就医的交通食宿费等,也能按规定报销。
2.伤残待遇:
经鉴定为伤残,按等级可获一次性伤残补助金,像一级伤残是27个月本人工资
还能按月领伤残津贴,一级为本人工资的90%,也可能有生活护理费
3.工亡待遇
职工因工死亡近亲属可从基金领丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是6个月统筹地区上年度月均工资,一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

案情回顾:

小朱是某公司员工,工作中不幸受伤。治疗工伤花费不少,公司认为部分治疗费用不符合规定不应报销,小朱则坚持认为只要是治疗工伤的费用都应从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定,小朱构成一级伤残,公司对一次性伤残补助金和伤残津贴的发放标准存在异议,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。所以小朱治疗工伤的费用若符合上述标准,就应得到报销,公司观点不成立。
2、经劳动能力鉴定为伤残的,按伤残等级可获得相应待遇。小朱一级伤残,应获得27个月本人工资的一次性伤残补助金,按月领取本人工资90%的伤残津贴,公司需按规定执行。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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