个人能否委托他人代收工资

1.个人可委托他人代收工资，这属于民事委托代理行为，符合法律规定。
2.委托代收工资时，需出具书面授权委托书，写明受托人身份、委托事项、权限和期限等。
受托人在授权内代收，后果由委托人承担。
3.用人单位要核实委托的真实性与有效性，若未核实导致工资未支付给劳动者或合法受托人，仍需继续支付。

案情回顾:

小许委托小李代收工资，并写了书面授权委托书，明确了小李身份信息、委托事项、权限和期限。小许所在公司未认真核实该委托书真实性与有效性，就将工资支付给了与小许有矛盾的小胡。小许未收到工资，要求公司继续支付，公司认为已支付工资，双方产生争议。

案情分析:

1、个人可委托他人代收工资，这属于民事委托代理行为，小许委托小李代收工资符合法律规定。
2、小许出具书面授权委托书明确相关内容，其委托行为合法。用人单位有义务核实授权委托的真实性与有效性，该公司未审慎核实，将工资支付给小胡，未向小许本人或其合法受托人小李支付工资，所以公司仍需承担继续向小许支付工资的责任。