企业欠薪公司没钱咋办

企业欠薪没钱支付，劳动者维权措施如下：
一是向劳动监察部门投诉，责令企业限期支付，逾期有赔偿金。
二是申请劳动仲裁，要求支付欠薪和经济补偿，仲裁生效后有资产可强制执行。
三是符合条件可申请企业破产，员工工资优先受偿。
四是留意企业股东出资情况，出资不实可要求其担责。

案情回顾:

小许、小李等数名劳动者在一家企业工作，企业长期拖欠他们工资，且声称没钱支付。劳动者们多次与企业沟通无果，双方就工资支付问题产生争议。小许等人不知如何维护自身权益，陷入困境。

案情分析:

1、劳动者可向劳动监察部门投诉，该部门会责令企业限期支付工资，若企业逾期不支付，需加付赔偿金。
2、劳动者也能申请劳动仲裁，要求企业支付拖欠工资及经济补偿。若企业有固定资产，仲裁生效后可申请强制执行，拍卖其资产以支付工资。
3、符合条件时，劳动者可向法院申请企业破产，进入破产程序后，员工工资在破产财产中优先受偿。
4、实践中，若企业存在股东出资不实、抽逃出资等情况，劳动者可要求股东在未出资范围内承担责任。