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寒假工拖欠工资最快解决办法是什么

时间:2025.06.08 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:963人
律师解析:
1.先与单位协商,跟单位说明按时发工资是他们的法定义务,尽量和平解决。
2.协商不成,向当地劳动监察部门投诉。
他们能调查单位,责令其支付工资,也可拨打12333热线线上投诉。
3.准备好工作证、考勤记录等证明材料,向劳动争议调解组织申请调解,达成协议后单位要履行。
4.前面方法不行,可申请劳动仲裁,但程序复杂且耗时久。

案情回顾:

寒假期间,小许到一家单位做临时工。工作结束后,单位却迟迟未支付工资。小许与单位协商,明确指出按时支付工资是其法定义务,但单位以各种理由推脱。小许无奈,不知该如何快速解决被拖欠工资的问题。

案情分析:

1、小许可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对该单位进行调查,并责令其支付拖欠的工资,这一流程相对简便快捷,也可通过线上方式投诉。
2、小许还可准备好工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,向劳动争议调解组织申请调解,经调解达成协议的,单位应按协议履行。
3、若上述方法都行不通,小许可考虑申请劳动仲裁,但该程序相对复杂、耗时较长。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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