拖欠工资老板要用酒抵账怎么办

1.老板用酒抵工资，员工有权拒绝，工资需以货币形式按月支付，用酒抵账违反规定。
2.员工可先与老板协商，要求以货币付工资并留存记录。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，老板逾期不付需加付赔偿金。
3.员工也能收集证明劳动关系和欠薪的证据，申请劳动仲裁。
对仲裁结果不满，可向法院起诉维权。

案情回顾:

小何在一家公司工作，到了发工资的时候，老板提出用酒来抵账，不支付货币工资。小何认为工资应该以货币形式发放，不同意老板用酒抵账的做法。小何与老板协商，要求以货币支付工资，但老板拒绝，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，老板用酒抵账的行为违反了工资支付规定，小何有权拒绝。
2、小何与老板协商，明确要求货币支付工资并留存记录的做法是正确的。若协商不成，小何可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金。小何也可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼维护自身权益。