拖欠农民工工资，如何最快最直接的解决

解决拖欠农民工工资，可参考以下措施：
与用人单位协商，说明支付工资是其应尽义务，要求及时支付。
协商不成，向劳动保障监察部门投诉，他们会调查处理，责令单位支付。
也能向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后督促对方执行。
若以上不行，可申请劳动仲裁解决纠纷。
情况紧急时，可向法院申请支付令，对方不履行可申请强制执行。

案情回顾:

小何、小李等农民工为某用人单位工作后，用人单位一直拖欠他们的工资。小何等人先与用人单位协商，明确要求支付工资，指出这是对方的法定义务，但协商无果。他们向劳动保障监察部门投诉，可问题仍未解决。之后又向当地劳动争议调解组织申请调解，达成协议后用人单位依旧不履行。至此，他们不知后续该如何维权。

案情分析:

1、根据相关法律规定，当农民工遭遇工资拖欠时，协商是首要的解决途径，因为支付工资是用人单位的法定义务。
2、若协商不成，向劳动保障监察部门投诉，该部门有权调查处理并责令用人单位支付工资。
3、还能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后可督促对方履行。
4、若上述方法均无效，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁以解决纠纷。
5、情况紧急时，可向人民法院申请支付令，对方不提出异议又不履行的，可申请强制执行。