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工伤鼻骨骨折公司不给赔偿咋办

时间:2025.06.01 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1453人
律师解析:
1.先确认是否已认定工伤
若已认定且公司拒赔,先和公司协商,让其承担赔偿责任,按标准支付医疗费、停工留薪工资等费用。
鼻骨骨折可能达十级伤残,具体以鉴定为准。
2.协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
准备好劳动合同工伤认定书等材料,通过仲裁要求公司赔偿
3.若对仲裁结果不满,在规定时间内向法院起诉,通过司法维权。
整个过程注意保留证据

案情回顾:

小许在工作中鼻骨骨折,经认定为工伤。公司却拒绝按照工伤赔偿标准支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等款项。小许与公司协商,明确告知公司应承担赔偿责任,但公司仍拒绝赔偿。小许遂决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定,员工被认定为工伤后,公司有义务按照工伤赔偿标准进行赔偿。小许已被认定工伤,公司拒绝赔偿的行为违反法律规定。
2、小许先与公司协商解决赔偿问题是合理合法的途径。协商不成后,其可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,凭借劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料要求公司履行赔偿义务。若对仲裁结果不服,还能在规定期限内向法院提起诉讼,且整个过程保留好相关证据有助于维护自身合法权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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