单位扣了钱但不交社保怎么办

1.单位扣钱却不缴社保，侵害权益。
可先与单位沟通，要求依法补缴。
若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期补缴。
2.能以单位未缴社保为由解除合同，并要求经济补偿。
工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年支付半月工资。
3.若因未缴社保有其他损失，如医疗费无法报销，可通过仲裁或诉讼要求赔偿。
过程中注意收集工资条等证据维权。

案情回顾:

小何在某单位工作，近期发现单位每月扣钱但未缴纳社保。小何与单位沟通，要求依法补缴社保，单位却拒绝。小何认为单位的行为严重侵害了自己的权益，不知该如何维护自身合法权益。

案情分析:

1、小何可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期改正，补缴社保费用。
2、小何也可以单位未依法缴纳社保为由，解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。补偿按其在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
3、若因单位未缴纳社保造成其他损失，如医疗费用无法报销等，小何可通过劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿。在处理过程中，小何要注意收集工资条、考勤记录、劳动合同等相关证据。