出差的时候被车撞了算工伤吗

1.出差遇交通事故受伤，通常能认定工伤。
因出差属因工外出，期间受机动车事故伤害，符合认定条件。
2.要及时收集证据，像交通事故责任认定书，明确事故责任。
3.单位需在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请；
单位不申请，职工或其近亲属1年内可自行申请。
4.认定工伤后，可享工伤待遇，如医疗救治、停工工资、伤残津贴等。

案情回顾:

小何受单位安排出差，在出差途中遭遇交通事故受伤。小何认为此次受伤属于工伤，应享受工伤待遇，但单位却以情况复杂为由，不愿及时为其申请工伤认定。小何遂面临不知如何维护自身权益的困境。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间受到机动车事故伤害的，符合工伤认定条件，小何出差期间因交通事故受伤，理应认定为工伤。
2、单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，小何本人或其近亲属可在1年内提出申请。小何需及时收集交通事故责任认定书等相关证据，以证明事故责任划分。经认定为工伤后，小何可按规定享受医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等工伤待遇。