工伤二级待遇有哪些

1.医疗待遇：
可享受工伤医疗，符合规定的诊疗费等由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：
期间原工资福利不变，由单位按月发放。
3.伤残津贴：
由工伤保险基金按月支付，为本人工资的85%。
4.生活护理费：
按自理能力分三档，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
5.辅助器具费：
经确认可安装辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
6.职工去世待遇：
近亲属可按规定领取丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金，标准依法律规定。

案情回顾:

小何在工作中不幸受伤，经鉴定为工伤二级。公司支付了一段时间停工留薪期工资后，以资金紧张为由停止发放。同时，对于小何安装假肢的辅助器具费，公司认为不应由工伤保险基金支付，而应由小何自行承担部分。小何则认为应按规定由工伤保险基金全额支付，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤职工享受工伤医疗待遇，符合规定的诊疗费等从工伤保险基金支付。小何作为工伤二级职工，有权享受该待遇。
2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，公司停止发放停工留薪期工资的行为违反法律规定。
3、因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢等辅助器具，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付，所以公司要求小何自行承担部分辅助器具费没有法律依据。
4、若小何不幸去世，其近亲属可按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。