劳务分包没有合同怎么讨要工程款

1.即便没有书面劳务分包合同，也能凭其他证据要工程款。
要先收集能证明劳务关系的证据，像工作证、考勤和工资记录、聊天与通话记录等。
2.依据收集到的证据，确定实际工作量和应得工程款数额。
3.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，让其责令支付。
4.也可申请劳动仲裁，仲裁委按证据和法规裁决。
5.还能向法院起诉，由法院判定支付问题。
关键是多收集有力证据，维护自身权益。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事劳务工作，双方未签订书面劳务分包合同。
工作完成后，小李拒绝支付工程款。
小朱认为自己付出了劳动应获得报酬，而小李则以没有合同为由拒绝支付。
小朱收集了工作证、考勤记录和与小李的聊天记录等证据，与小李协商无果后，决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、虽然小朱和小李没有签订书面劳务分包合同，但小朱收集的工作证、考勤记录、聊天记录等证据足以证明双方存在劳务关系。
根据相关法律，即使没有书面合同，也可凭借这些证据主张工程款。
2、小朱在与小李协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令小李支付工程款。
也可申请劳动仲裁，仲裁委将依据证据和相关法律法规进行裁决。
若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，由法院判定工程款支付问题。