门牙掉三颗工伤怎么赔偿

1.工伤认定：
单位要在事故发生30日内申请，若单位不申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
2.劳动能力鉴定：
认定工伤后需做此鉴定，门牙掉三颗大概率为十级伤残，以实际鉴定为准。
3.赔偿内容：
包含医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费等。
若构成伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
合同期满或职工解约，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由省级政府定。

案情回顾:

小朱在工作中意外导致三颗门牙掉落。
所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为其提出工伤认定申请。
小朱认为单位此举不合理，自己在1年内自行申请了工伤认定。
认定为工伤后，小朱进行劳动能力鉴定，结果评定为十级伤残。
小朱要求单位和工伤保险基金给予相应赔偿，单位对部分赔偿项目有异议，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，小朱自行申请符合法律规定。
2、门牙掉三颗构成十级伤残，小朱可获得治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等赔偿。
此外，还能获得一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
若劳动合同期满终止，或小朱本人提出解除劳动合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。