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工伤期间养老保险自己承担吗

时间:2025.05.26 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1390人
律师解析:
1.工伤期间,养老保险不用职工独自承担。
按规定,职工参加基本养老保险,费用由单位和职工共同缴纳。
只要劳动关系在,工伤期间单位仍要为职工缴包括养老保险在内的社保费。
2.单位承担单位缴费部分,职工承担个人缴费部分,一般由单位从工资中代扣。
3.单位在工伤期间停缴养老保险违法
职工可先协商,协商不成可向社保行政部门反映,由其责令单位限期改正。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,进入工伤休养期。
在此期间,公司停止为其缴纳养老保险,并告知小朱需自己承担全部养老保险费用。
小朱认为公司的做法不合理,与公司协商,公司却坚持让小朱自行承担。
小朱陷入苦恼,不知公司的做法是否合法。

案情分析:

1、依据法律规定,职工应当参加基本养老保险,费用由用人单位和职工共同缴纳。
在工伤期间,只要劳动关系存续,用人单位依然要按规定为职工缴纳包括养老保险在内的各项社会保险费。
本案中公司在小朱工伤期间停止为其缴纳养老保险,属于违法行为
2、用人单位需承担单位缴费部分,职工承担个人缴费部分,通常由单位从职工工资中代扣代缴
小朱可与公司进一步协商,若协商不成,可向社保行政部门反映,由社保行政部门责令公司限期改正。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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