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单位不给报工伤自己怎样报工伤

时间:2025.05.26 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1003人
律师解析:
1.若单位不报工伤劳动者可在事故或确诊职业病1年内自行申请。
需备好工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明。
2.申请表要涵盖事故时间、地点、原因和伤害程度等。
劳动关系证明可用劳动合同,无合同则用工资记录、工作证等。
3.材料备齐后,向单位所在地社保部门申请。
部门受理后会调查,一般60日内出认定结果,事实清晰的15日内出。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,要求单位申报工伤,但单位拒绝。
小朱决定自行申请,他对申请所需材料和流程不太清楚,且不确定单位未申报情况下自己申请是否有效。
于是他开始收集相关材料,对劳动关系证明材料的准备也有疑惑。

案情分析:

1、依据法律规定,单位不给报工伤时,劳动者可在事故伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定,所以小朱自行申请是有效的。
2、小朱申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
工伤认定申请表要包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料若没有劳动合同,可通过工资发放记录、工作证等证明。
3、小朱应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,该部门受理后会调查核实,一般60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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