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工伤申请晚了一天不给报销怎么办

时间:2025.05.26 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1484人
律师解析:
1.用人单位申请工伤认定晚一天,社保部门一般会受理报销,若拒绝,可申请行政复议或提起行政诉讼
2.劳动者自己申请晚一天,只要在一年申请期内,社保部门应受理,可要求其说明不报销依据,违法拒绝的,可复议或起诉
3.超出一年申请期,可尝试以人身损害赔偿起诉用人单位,不过要证明伤害与工作有关,同时考虑诉讼时效等情况。

案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作中受伤。
用人单位申请工伤认定时晚了一天,社保部门拒绝受理和报销。
小朱认为社保部门不应拒绝,而用人单位觉得自己只是晚一天,社保部门应正常处理。
另外,若小朱自己申请工伤认定晚一天,在一年申请期限内,社保部门也拒绝了他报销的请求。
还有一种情况,若小朱超出一年申请期限,他希望通过其他途径获得赔偿

案情分析:

1、当用人单位申请工伤认定晚一天,社保部门通常应受理并报销,若拒绝,用人单位可申请行政复议或提起行政诉讼维护自身权益。
2、若小朱自己申请晚一天且在一年申请期限内,社保部门无理由拒绝,小朱可要求其说明不报销依据,若社保部门违法拒绝,小朱可申请行政复议或起诉。
3、若小朱超出一年申请期限,可尝试以人身损害赔偿为由向法院起诉用人单位要求赔偿,但需证明伤害与工作有关,并考虑诉讼时效等因素。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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