律师解析:
1.
工伤认定申请时间不同:
单位需在30日内申请,若未申请,职工可在1年内申请。
社保行政部门受理后,一般60日、
事实清楚的15日作出认定决定。
2.
劳动能力鉴定有时间规定:
伤情稳定影响劳动能力的要鉴定。
设区的市级鉴定委员会通常60日内出结论,必要时可延长30日。
3.
赔偿到账时间不一:
单位交社保,社保基金支付部分申请后一两个月到账;单位支付部分,配合则快,有
纠纷通过
仲裁或
诉讼解决,时间可能数月甚至更久。
案情回顾:小朱在工作中受伤,单位未在30日内为其
申请工伤认定。
小朱便在受伤后1年内自行申请,社保行政部门受理后在60日内作出了工伤认定决定。
之后小朱因伤情相对稳定但影响劳动能力,申请了劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会在60日内作出了结论。
拿到鉴定结论后,小朱申请工伤赔偿,因单位已缴纳社保,社保基金支付部分申请后不久到账,但单位支付部分,单位以各种理由拖延,双方
产生纠纷。
案情分析:1、根据法律规定,单位应在30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工可在1年内申请,小朱自行申请符合规定。
社保行政部门在规定的60日内作出认定决定,程序合法。
2、对于劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会在60日内作出结论也符合要求。
3、在工伤赔偿方面,社保基金支付部分按规定较快到账,而单位支付部分因产生纠纷,若无法协商解决,小朱可通过仲裁或诉讼途径来维护自身权益,后续处理时间可能较长。
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