律师解析:
1.上班在厂门口摔倒,是否算
工伤要具体分析。
按规定,工作时间、场所内因工作受伤算工伤。
2.正常上班时在厂门口摔倒,若准备进厂区工作,且摔倒和工作有关,像厂门口有安全隐患,可能认定为工伤。
3.若因个人不小心、突发疾病等非工作原因摔倒,通常不算工伤。
4.发生这种情况,可及时报单位,由单位在规定时间
申请工伤认定;单位不申请,个人可在规定期限自行申请。
案情回顾:小朱在上班时于厂门口摔倒。
小朱认为厂门口地面湿滑存在安全隐患,自己是准备进入厂区工作才摔倒,应认定为工伤。
但单位却觉得小朱是自己不小心才摔倒,并非因工作原因,不应认定为工伤,双方因此产生争议。
案情分析:1、依据相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。
若小朱是在正常上班时间,准备进入厂区开展工作,厂门口可视为工作的合理延伸,且摔倒与工作有直接关联,即厂门口存在安全隐患导致摔倒,那么有可能被认定为工伤。
2、若小朱是因个人不小心等非工作原因摔倒,则一般不能认定为工伤。
发生此类情况,小朱可及时向单位报告,由单位在规定时间内申请
工伤认定;若单位不申请,小朱可在规定期限内自行申请。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。