上班到厂门口自己摔伤算工伤吗

（一）正常在厂门口自己摔伤，大概率不能认定工伤，可调整心态接受结果，做好自身健康管理。
（二）若符合上下班途中非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害条件，收集好相关证据如事故责任认定书等，向社保行政部门申请工伤认定。
（三）若能证明是从事与工作有关的预备性工作而摔伤，准备好相关证明材料，如搬运物品的记录、证人证言等，申请工伤认定。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

1. 通常，上班时在厂门口自己摔伤不算工伤。认定工伤要符合“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因受伤。到厂门口没开始工作，不算工作时间，自己摔伤也非工作原因。
2. 上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤，自己摔伤不符该情况。
3. 若能证明在厂门口从事与工作有关的预备工作时摔伤，可申请认定工伤，以社保行政部门结果为准。

结论：
一般上班到厂门口自己摔伤不算工伤，但从事与工作有关预备性工作时摔伤可尝试申请认定，结果以社保行政部门认定为准。
法律解析：
认定工伤要符合“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。上班到厂门口，未开始工作，时间上不属于工作时间，自己摔伤也非因工作原因，通常不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害才可认定工伤，自己摔伤不符合这一情形。不过，若能证明在厂门口是从事与工作有关的预备性工作而摔伤，可尝试申请认定工伤。总之，工伤认定有明确的法律规定和条件，具体情况需结合实际判断。若你对工伤认定还有疑问或遇到相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询。

1. 一般上班到厂门口自己摔伤不算工伤。工伤认定遵循“三工”原则，到厂门口未开始工作，时间上不算工作时间，自己摔伤也非因工作原因。上下班途中可认定工伤的情况是受到非本人主要责任的交通事故等，自己摔伤不符此情形。
2. 不过存在特殊情况，若能证明是从事与工作有关的预备性工作，像在厂门口搬运工作所需物品时摔伤，可尝试申请认定工伤。
3. 建议员工遇到类似情况，先收集相关证据，如现场照片、证人证言等。若认为符合工伤认定条件，及时向社保行政部门提出申请，以社保行政部门的最终认定结果为准。

法律分析：
（1）一般而言，上班到厂门口自己摔伤不符合认定工伤的“三工”原则。工作时间要求在正常工作时段，到厂门口未开始工作，时间上不属于工作时间；自己摔伤也非因工作原因，所以通常不算工伤。
（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可认定工伤，自己摔伤不符合此条件。
（3）若能证明是从事与工作有关的预备性工作，像在厂门口搬运工作所需物品时摔伤，可尝试申请工伤认定，最终结果以社保行政部门认定为准。

提醒：
申请工伤认定需提供充分证据，不同情况认定结果有差异，建议咨询专业人士进一步分析。