工亡赔偿金与死亡赔偿金能双赔吗

1.特定情形下，工亡赔偿金与死亡赔偿金可双赔。
若侵权行为与工伤事故竞合，像职工工作时因第三人侵权死亡，既符合工伤认定获工亡赔偿，也能向侵权人主张人身损害赔偿。
2.二者性质有别，工亡赔偿基于劳动关系和工伤保险，死亡赔偿基于侵权责任。
司法实践中，除实际支出的医疗费等，二者可同时获得。
3.例如职工上班途中被车撞亡，近亲属可享受工亡待遇，还能向肇事司机索赔死亡赔偿金。

案情回顾:

小朱在上班途中被小胡驾车撞伤，经抢救无效死亡。
小朱所在单位认为小朱符合工伤认定条件，其近亲属可获得工亡赔偿；但肇事司机小胡认为小朱近亲属只能选择工亡赔偿或向自己索赔死亡赔偿金，不能双赔。
双方就赔偿方式产生争议。

案情分析:

1、当侵权行为与工伤事故竞合时，工亡赔偿金与死亡赔偿金在特定情形下可以双赔。
本案中小朱在上班途中因第三人小胡侵权死亡，既符合工伤认定条件可获工亡赔偿，又可向侵权第三人小胡主张人身损害赔偿。
2、两种赔偿性质不同，工亡赔偿基于劳动关系和工伤保险制度，死亡赔偿基于侵权责任。
在司法实践中，除医疗费等实际支出费用不能重复主张外，工亡赔偿金和死亡赔偿金可以同时获得，所以小朱近亲属既能享受工亡待遇，也能向小胡索赔死亡赔偿金等。