北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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驾驶车辆不慎撞倒墙体,若雇主扣除款项,首先尝试协商;无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。 事故责任需明确,非个人原因不应承担责任。雇主拖欠薪资违法,劳动者应依法维权。如因个人过失造成事故,应担责但雇主不得擅自扣款。

为他人驾驶车辆却不领薪酬,进而擅自扣留车辆,是不明智且违法的。在遇到此类问题时,建议员工先与雇主进行充分沟通,寻找解决问题的合理方式。若协商无果,可考虑向当地劳动监察部门反映情况,或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益,是每位劳动者应当遵循的原则。

驾驶车辆为雇主出行发生事故并承担全责,行政或刑事责任由驾驶员个人承担,民事赔偿责任通常由雇主负责。但如司机存在故意或重大过失,需与雇主共同承担连带责任。雇员在执行职责中致人损害,雇主应赔偿损失。侵权责任指因侵权行为而承担的民事法律后果。

为他人驾驶车辆却不领薪酬,进而擅自扣留车辆,是不明智且违法的。在遇到此类问题时,建议员工先与雇主进行充分沟通,寻找解决问题的合理方式。若协商无果,可考虑向当地劳动监察部门反映情况,或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益,是每位劳动者应当遵循的原则。

驾驶车辆为雇主出行发生事故并承担全责,行政或刑事责任由驾驶员个人承担,民事赔偿责任通常由雇主负责。但如司机存在故意或重大过失,需与雇主共同承担连带责任。雇员在执行职责中致人损害,雇主应赔偿损失。侵权责任指因侵权行为而承担的民事法律后果。