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个人欠工资起诉需要什么材料

时间:2025.05.23 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:996人
律师解析:
个人起诉追讨欠薪,要准备好以下材料:
1.起诉状
写明原被告信息、诉求和事实理由。
2.证据材料:
劳动合同证明劳动关系工资条、银行流水体现工资数额与发放情况;考勤记录证明工作时间;工作证、考勤卡和工友证言可作辅助证据。
3.身份证明:
提供自己的身份证复印件证明主体资格,有对方身份信息也一并提供,保障诉讼顺利,维护权益。

案情回顾:

小何曾在一家公司工作,离职后公司拖欠其工资。
小何决定起诉追讨欠薪,但对于需要准备哪些材料心存疑惑。
他认为只要有劳动合同就足够了,而公司则声称小何没有足够证据证明工资数额。
双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,个人起诉追讨欠薪需准备起诉状,其中要写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容,小何应按照要求书写起诉状。
2、证据材料十分关键,劳动合同能证明双方存在劳动关系,但小何还需提供工资条、银行工资流水记录等证明工资数额及发放情况,考勤记录佐证工作时间和出勤情况,工作证、考勤卡、工友证人证言等作为存在劳动关系的辅助证据,以充分保障自身权益。
3、小何要提供自己的身份证复印件证明原告主体资格,若有公司的身份信息也应一并提供,准备齐全这些材料才能保障诉讼顺利进行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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