干完活拖着不给结算怎么办

1.先确定是劳动关系还是劳务关系。
若是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
劳动监察会让单位限期支付报酬，仲裁则根据证据裁决支付金额。
2.若是劳务关系，可持劳务合同等证据起诉。
诉讼中要证明完成的工作量和应得报酬。
法院会依证据和法律判对方支付报酬，还可要求支付逾期付款利息。
3.及时合法追讨报酬，避免损失扩大。

案情回顾:

小朱受雇于小胡工作。工作完成后，小胡却拒绝支付报酬。小朱认为自己付出了劳动，理应获得报酬，而小胡则称小朱工作未达要求。双方无法协商解决，小朱不知该如何追讨报酬，不清楚是劳动关系还是劳务关系下的追讨方式。

案情分析:

1、若小朱与小胡是劳动关系，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令小胡限期支付劳动报酬；也可申请劳动仲裁，仲裁机构会根据具体证据裁决支付金额等。
2、若为劳务关系，小朱可凭借劳务合同等证据向法院提起诉讼。诉讼中，小朱需举证证明已完成的工作量及应得报酬数额。法院会依据证据及相关法律规定，判决小胡支付劳务报酬，同时小朱可要求按照同期贷款利率支付逾期付款利息。