公司欠工钱不给怎么办

当遇到公司拖欠工钱的情况，大家不用慌，可以按照以下方法来维护自身权益：
1.协商沟通：
先尝试和公司沟通，明确告诉他们有支付工钱的法律义务，要求他们尽快支付所欠工钱。
2.劳动监察投诉：
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权责令公司在规定期限内支付工钱。
如果公司逾期不支付，劳动监察部门会责令公司按应付金额的50%-100%向你加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
你也能申请劳动仲裁。
申请时要准备好能证明劳动关系和欠薪事实的证据，比如劳动合同、工作证、工资条等。
仲裁委受理后会依法作出裁决。
若公司不履行仲裁结果，你可以向法院申请强制执行。
4.追究刑事责任：
若公司恶意拖欠工钱且情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
这时，劳动行政部门会将案件移交给公安机关，依法追究公司的刑事责任。
大家要通过这些途径维护自己的合法权益，确保能拿到应得的工钱。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，工作完成后公司却迟迟不支付工钱。小朱与公司沟通协商，要求支付工钱，但公司以各种理由推诿。小朱认为公司有支付工钱的义务，而公司却不认同。协商无果后，小朱不知接下来该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工钱，若逾期不支付，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备劳动合同、工作证、工资条等证据，仲裁委裁决后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。若公司恶意拖欠且情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任。