劳动仲裁律师费由败诉方出吗

在劳动仲裁案件里，通常律师费不是必然由败诉方承担的。
劳动仲裁遵循“谁主张，谁举证”的原则，所以一般来说，律师费是由聘请律师的那一方自己承担。
不过，也有特殊情况。
其一，如果劳动合同里明确写了，要是劳动者胜诉，用人单位就得承担律师费，那么这种情况下就按约定来。
其二，要是当地有相关规定，支持在特定条件下让败诉方承担律师费，那也得依照规定执行。
所以，能不能让败诉方承担律师费，关键在于劳动合同有没有相关约定，或者是否符合当地规定。
要是劳动者想让用人单位承担律师费，有两个办法。
一是在签订劳动合同时，就把用人单位承担律师费这一条款明确写进去。
二是提前了解清楚当地关于劳动仲裁律师费承担的具体政策。
做好这些准备，才能更好地维护自己的权益。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁并聘请律师，产生律师费。小朱认为公司应承担这笔费用，而公司则觉得律师费该由小朱自己承担。双方争议焦点在于劳动仲裁中律师费究竟该谁承担，小朱称劳动合同里可能有相关约定，公司却表示未见过此类条款。

案情分析:

1、一般而言，劳动仲裁实行“谁主张，谁举证”原则，律师费通常由聘请律师一方自行承担。本案中若没有特殊约定或符合当地规定，小朱需自行承担律师费。
2、若劳动合同中有明确约定劳动者胜诉时用人单位承担律师费，或当地有相关支持败诉方承担律师费的规定，小朱诉求可能得到支持。所以，关键在于有无约定或是否符合当地规定。