律师解析:
1.
公司注销情况:
在工伤
赔偿期间,如果公司注销了,原本应由用人单位承担的
工伤保险待遇等费用,
工伤职工可以向公司股东、
实际控制人等去主张。
这是因为公司注销后,它作为民事主体的资格就消失了,其
债权债务依法就得由相关
责任人来承担。
2.
公司破产情况:
要是公司破产,在
破产清算程序里,工伤职工的赔偿请求权属于
优先债权。
管理人需要依法清偿工伤保险待遇等费用。
一般来说,按照规定的顺序,会先清偿破产费用和共益
债务,接着是职工
工资、医疗、
伤残补助等。
所以,工伤职工要及时申报债权,并且提供
工伤认定决定书、
劳动能力鉴定结论等材料,通过法定程序来维护自己的权益,这样才能确保自己能拿到应得的工伤赔偿。
案情回顾:小何在小李公司工作时遭遇工伤,正处于工伤赔偿期间,小李公司却突然注销。小何向公司索要赔偿无果。此外,小静所在的小胡公司破产,小静也面临工伤赔偿问题。小何和小静都不知如何维护自身权益,争议焦点在于公司注销或破产后,他们的工伤赔偿该向谁主张以及如何获得。
案情分析:1、对于小何的情况,因公司注销后民事主体资格消灭,其工伤保险待遇费用可向公司股东、实际控制人等主张,因为公司的债权债务依法由相关责任人承担。
2、对于小静的情况,在
公司破产清算程序中,她的工伤赔偿请求权属于优先债权。管理人应依法按《
企业破产法》规定的顺序清偿,小静需及时申报债权,提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料,通过法定程序获赔。
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