厂倒闭了工资没拿到怎么办

工厂倒闭却没拿到工资，劳动者可通过以下途径维权：
1.与单位协商：
直接和工厂负责人交流，清楚地表明自己的诉求，明确告知对方工资的支付时间和方式，要求其严格依照规定支付工资。
比如可以提出分阶段支付，或者在某个具体日期一次性结清等。
2.向劳动监察部门投诉：
带上能证明自己和工厂存在劳动关系以及工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地的劳动监察大队进行投诉。
劳动监察部门在接到投诉后，会责令工厂在规定期限内支付工资。
3.申请劳动仲裁：
提前准备好仲裁申请书、个人身份证明、劳动关系证明等必要材料，向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。
如果对仲裁结果不满意，可在规定的时间内向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。
4.参与破产财产分配：
要是工厂进入了破产程序，劳动者的工资属于优先受偿的债权。
此时，劳动者要及时进行申报，这样就能在破产财产中优先获得工资清偿。

案情回顾:

小许、小李等多名劳动者在某工厂工作，后工厂倒闭，他们却未拿到应得工资。小许想直接让工厂老板支付，小李觉得老板不可信，主张去劳动监察部门投诉，两人为此产生分歧。之后大家还是决定先与工厂负责人协商，无果后又不知是向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁。

案情分析:

1、劳动者与工厂就工资支付产生纠纷后，可先尝试与单位协商，明确支付时间与方式，这是解决纠纷的便捷途径。
2、若协商不成，可携带证明劳动关系及工资数额的材料，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令工厂限期支付。也可准备相关材料申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若工厂破产，劳动者工资作为优先受偿债权，可及时申报参与破产财产分配。