下班途中遇车祸算不算工伤

1.下班遇车祸可认定工伤的条件
在下班途中遭遇车祸，符合一定条件能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。
2.责任认定对工伤认定的影响
责任认定是关键。
若本人对车祸负主要或全部责任，无法认定为工伤；
只有负同等、次要责任或无责任时，才满足工伤认定条件。
3.工伤认定申请要求
申请工伤认定，要准备好劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
单位需在事故发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属可在1年内提出申请。
4.认定工伤后的待遇
一旦认定为工伤，就能享受相应的工伤保险待遇。
比如可获得医疗救治，在停工留薪期能有工资福利保障，若造成伤残还有伤残津贴等。

案情回顾:

小许在下班途中遭遇车祸，小许认为自己是在下班路上出的事，应认定为工伤。但单位却以责任认定不明为由，拒绝为其申请工伤认定。经交警部门鉴定，小许在此次事故中负次要责任。小许希望单位按规定申请工伤认定，享受工伤保险待遇，可单位仍未行动。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。小许在下班途中遇车祸且负次要责任，符合工伤认定条件。
2、申请工伤认定，单位应在事故发生之日起30日内进行。单位未申请的，职工本人或其近亲属可在1年内提出申请。小许可自行准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料申请，认定工伤后能享受相应工伤保险待遇。