拖欠工资没有欠条怎么解决

若遇拖欠工资且无欠条，也有解决办法：
一是收集证据，像劳动合同、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的材料。
二是与单位协商，要求支付工资。
三是协商无果，向劳动监察部门投诉，单位逾期不付会加付赔偿金。
四是可申请劳动仲裁，提交证据争取工资及补偿。
对结果不服，可向法院起诉。
凭借证据走合法途径，能维护工资权益。

案情回顾:

小许在某公司工作，公司却拖欠其工资且未出具欠条。小许与公司协商支付工资，公司拒绝。小许认为自己为公司付出劳动就应得到报酬，公司则称资金周转困难无法按时支付。小许决定维权，要讨回属于自己的工资。

案情分析:

1、小许虽无欠条，但可收集劳动合同、考勤记录、工作证、工资发放银行流水、同事证言等能证明劳动关系及工资数额的证据来维护权益。
2、小许与公司协商不成后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位限期支付，若单位逾期不支付，会加付赔偿金。
3、小许也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求单位支付工资及相关补偿，仲裁时提交前期收集的证据证明诉求。若对仲裁结果不服，还能在规定期限内向法院起诉。