申报工伤待遇需要什么材料

申报工伤待遇时，一般要准备好以下几类材料：
1.工伤认定决定书：
它是判定职工所受伤害属于工伤的关键依据。
当职工遭遇可能是工伤的事故后，需按照规定流程申请认定，认定成功后会获得此决定书。
2.劳动能力鉴定书：
若职工进行了劳动能力鉴定，就要提供该鉴定结论。
这能明确伤残等级等情况，对后续待遇的确定至关重要。
3.医疗资料：
包含诊断证明书、门诊病历、住院病历以及各项检查报告单等。
这些资料详细记录了职工受伤及治疗的具体情况，是申报工伤待遇的重要支撑。
4.身份证明：
通常为职工本人的身份证，用以证明申报主体的身份，确保待遇发放到正确的人手中。
5.其他材料：
若是因交通事故导致的工伤，需提供交警部门出具的责任认定书；
若职工有供养亲属，还需提供亲属关系证明等。
需要注意的是，不同地区在申报工伤待遇所需材料上可能存在细微差别。
所以，建议在申报前咨询当地社保经办机构，以保证准备的材料齐全且准确。

案情回顾:

小许在工作中受伤，他准备申报工伤待遇。小许认为只要有工伤认定决定书就可以申报，而单位同事小李则认为还需要其他材料。双方为此产生争议。小许向社保经办机构咨询得知，申报工伤待遇除工伤认定决定书外，还需劳动能力鉴定书、医疗资料、身份证明等，若属交通事故或有供养亲属，还需额外材料。

案情分析:

1、根据规定，工伤认定决定书是认定职工所受伤害属于工伤的关键凭证，但申报工伤待遇不能仅依靠此，还需准备劳动能力鉴定书、医疗资料、身份证明等必要材料。
2、不同情况需额外补充材料，如交通事故需交警部门责任认定书，有供养亲属需亲属关系证明。各地申报要求可能有差异，申报前应咨询当地社保经办机构。