申请工伤保险待遇需要哪些材料

[律师回复]工伤申报应提交的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复]1、起诉书;2、证据材料;3、原告身份证以及证明被告的资料;4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验;5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。

[律师回复](一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章;(二)《工伤事故申报表》;(三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。(四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件;(五)工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单;(六)医疗诊断证明书，住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供死亡证明材料;(七)经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格;(八)转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。

[律师回复]1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件2、《鉴定结论书》复印件3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同)，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件4、劳动能力鉴定费用原始票据5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：(1)配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据。(2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证。(3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料。(4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料。(5)申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章)②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件③若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章)6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)相信职工不会再遇到工伤以后，对待工伤赔偿的这件事情是一种漠不关心的态度，即使公司不配合或者说过程再困难，绝大多数的员工都会积极的想办法来解决的。当地的工伤保险机构，一般情况下是不可能和公司沆瀣一气，侵犯职工的合法权益的。

[律师回复]1.填报《成都市工伤保险医疗费清单明细表》一式两份并加盖公章。2.住院治疗的应提供出院证、住院费用清单、手术记录单、结算收据原件（门诊治疗的应提供病情证明、复式处方、结算收据原件）；在治疗期间如有CT、核磁共振、X光、CR、DR、B超、彩超等检查的应提供检查报告单复印件；有内固定材料需产品合格证或者说明书复印件。3.住院治疗期间如涉及急性期工伤康复治疗需提供:确认为急性期康复对象结论书；成都市工伤人员急性期康复治疗备案表。4.属交通事故等存在第三方责任赔偿的还需提供第三方责任赔偿的相关材料，如:道路交通事故损害赔偿调解书、法院判决书或民事调解书原件等。

[律师回复]《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复]办理资料：1、《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》一式三联；2、《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》复印件；3、《成都市劳动能力鉴定（确认）结论书》原件及复印件复印件；4、工伤职工身份证复印件；5、申请结算时提供《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》报销联、专用病历、病情证明、复式处方、医疗结算收据等材料。办理费用：不收费。

[律师回复]1、用人单位或个人工伤认定申请表原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);　　2、用人单位的工伤事故调查报告复印件1份(加盖申报单位公章);　　3、医院初次诊断证明书原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);　　4、工伤治疗病历原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);　　5、工伤治疗的各类化验单及检查报告原件和复印件1份(验原件，复印件加盖申报单位公章);　　6、工伤治疗费用发票原件和复印件各1份(若有刷医保卡，还须提供《社会医疗保险普通门诊结算单》复印件);　　7、工伤治疗的住院费用清单原件(清单上每项收费应标明其医保类别);　　8、因工负伤认定书原件和复印件1份(验原件);　　9、劳动能力鉴定结论通知书原件1份;　　10、因工负伤职工身份证复印件1份(加盖申报单位公章)。　　

[律师回复]工伤保险待遇申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

[律师回复]办理工伤保险待遇须知的申请材料有《工伤认定书》或《确认意见书》复印件；《鉴定结论书》复印件；工伤医疗费用凭证：门、急诊治疗工伤的应提供医疗费用原始票据(含费用清单、门急诊病历原件及复印件;住院治疗工伤的应提供医疗费用原始票据(含费用清单、出院小结原件及复印件等等;