中介拖欠工资该如何讨薪

当遇到中介拖欠工资的情况，可按以下方式讨薪：
1.协商解决：
主动与中介进行直接沟通，明确且坚定地表达自己要求支付工资的诉求。
同时，耐心了解工资被拖欠的具体原因，然后双方一起尝试协商，确定一个可行的支付时间。
这是较为温和的解决方式，能避免不必要的冲突。
2.投诉举报：
要是协商没有取得理想的结果，你可以向劳动监察部门进行投诉。
根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令中介在规定期限内支付工资。
如果中介逾期仍不支付，还可责令其加付赔偿金。
3.申请仲裁：
提前准备好如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你与中介存在劳动关系以及工资情况的证据，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力，若中介不履行，你可以向法院申请强制执行。
4.提起诉讼：
如果你对仲裁结果不满意，可在规定的时间内向法院提起诉讼，由法院进行判决并执行，以维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许通过中介介绍到某公司工作，但中介却拖欠小许工资。小许与中介沟通，中介表示资金周转困难，承诺一周后支付。然而一周过去，中介仍未支付。小许再次协商无果，双方就支付时间和金额产生争议，小许认为应立即支付全额工资，中介却想分批支付。

案情分析:

1、小许与中介沟通讨薪，这属于协商解决的方式，是合理合法的维权途径。若协商不成，小许可依据《劳动保障监察条例》向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。
2、小许也可准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼，由法院判决并执行。