工伤赔付怎么分配

1.丧葬补助金：
这笔钱专门用于丧葬支出。
2.供养亲属抚恤金：
发给因工死亡职工生前主要供养、无劳动能力的亲属，按标准分发给符合条件的人。
3.一次性工亡补助金：
在近亲属间分配，常参照法定继承，由配偶、子女、父母平分，也会结合与死者生活、经济依赖程度调整。
4.伤残补助金和津贴：
归工伤职工，用于治疗、康复和生活，若有需抚养或赡养的人，要合理安排费用。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工伤死亡，获得了一笔工伤赔付金。其家属对于这笔赔付金的分配产生了争议。小朱的配偶小丽认为应将所有赔付金平均分配，而小朱的父母则觉得供养亲属抚恤金应主要归他们，因为他们年老无劳动能力。同时，对于一次性工亡补助金，小朱和小丽的子女也要求参与分配。

案情分析:

1、丧葬补助金应专款专用，用于小朱的丧葬事宜支出，不能作为可分配款项。
2、供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的，小朱父母符合条件，应按规定标准发放给他们。
3、一次性工亡补助金通常参照法定继承规则，由第一顺序继承人即配偶小丽、子女、父母共同分配，一般均等，但会考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素适当调整。
4、若小朱还有伤残补助金、伤残津贴等，这些归小朱本人，可用于其后续可能产生的费用等，同时应合理安排费用保障其需要抚养或赡养人员的权益。