在建筑工地生病算工伤吗

1.建筑工地生病通常不算工伤，但有两种情况例外。
工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤；
疾病属职业病目录且鉴定为职业病，认定为工伤。
2.普通疾病不符合工伤认定条件。
职工患病可按合同和制度享受医疗期待遇，单位依法支付病假工资。
3.职工若认为符合工伤认定条件，可向当地社保行政部门申请，由其具体认定。

案情回顾:

小许是一名建筑工人。一天在工地干活时，小许突然感到身体不适，被工友送往医院。经过检查，小许患的是普通疾病，并非职业病。小许认为自己是在工作时生病，应算工伤，要求单位给予工伤待遇。但单位认为这不属于工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在建筑工地生病一般不算工伤，除非是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，或者该疾病属于职业病目录范围内经鉴定为职业病。小许患的是普通疾病且未死亡，也不是职业病，不符合工伤认定条件。
2、小许患病后可根据劳动合同和单位规章制度，享受医疗期待遇，用人单位应依法支付病假工资。若小许仍认为自己符合工伤认定条件，可向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体情况作出认定。