律师解析:
1.职工因工受伤,治疗后病情稳定但有残疾、影响劳动能力的,要做
劳动能力鉴定。
2.认定
工伤后,经治疗医生判断病情稳定无明显变化,就可申请。
像骨折工伤一般伤后3-6个月可申请,神经损伤因恢复慢,可能要6-12个月甚至更久。
3.申请时,用人单位、工伤职工或
近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供
工伤认定决定和医疗资料。
案情回顾:小许是一名职工,在工作中不幸发生工伤。经过一段时间治疗,医生认为其病情已趋于稳定。小许属于骨折类工伤,伤后已过5个月。小许向用人单位提出进行劳动能力鉴定,可用人单位认为时间还未到,拒绝配合申请。小许遂打算自行申请,双方就此产生争议。
案情分析:1、依据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。小许的情况符合这一条件,其作为骨折类工伤,伤后5个月已满足一般实践中该类工伤申请鉴定的时间范围。
2、申请劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以小许有权自行申请劳动能力鉴定,用人单位拒绝配合的行为没有法律依据。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。