
在提交工伤死亡材料后,相关部门一般会在60天内作出认定。要是情况简单清楚,15天左右就能有结果。这期间,部门会认真审核和调查。不过,要是有特殊情况,经过申请和批准,认定时间也可以延长。

根据相关法律法规,工亡认定需提交以下材料:1.遗属身份证明:提供与死者的亲属关系证明,如户口本、结婚证等。2.劳务/劳动合同证明:确保与用人单位存在合法的劳务或劳动合同关系。3.工伤事故详细报告及权威证明:详细说明工伤事故的经过、原因及相关证据,如权威机构出具的鉴定报告。4.医疗死亡证明:提供医疗机构出具的死亡证明。5.工作期间受伤的直接证据:如有目击证人,可提供证人证词;如有监控录像,可提供相关录像。6.用人单位营业执照副本:提供用人单位的营业执照副本,以证明其合法存在。以上是一般情况下需要提交的材料,具体要求可能因地区和具体情况而有所不同。在办理工亡认定时,建议咨询当地相关部门或专业律师,以确保材料的完整性和准确性。

确认工亡需要提供一系列证明材料,包括死亡证明、劳动合同或关系证明、工伤事故报告、目击者证词和医疗诊断等。这些材料的作用是证明工作关联、意外身亡和劳务关系的真实性,它们是确认工亡过程中不可或缺的证据,有助于确保公正评判工亡情况。

因工死亡确立需要的资料:1.死者的身份凭证,如身份证、户口本等。2.劳动关系证据,包括劳动合同、工资条、工作证等。3.工伤事故描述,如事故报告、证人证言、死亡证明等。4.遗体火葬证明。5.可能还需要用人单位的营业执照、工伤鉴定申请书等。以上资料的具体要求可能因地域、实际情况而异。

想要申请工伤认定,需准备以下材料:1.填写并提交工伤认定申请表;2.提供能够证明与公司存在劳动关系的相关材料,比如劳动合同、工资条等;3.提供医疗诊断证明或职业病诊断证明;4.若是因履行工作职责而遭受暴力等意外事故受伤,需提供公安机关的证明或法院判决书;5.若是在出差或因公外出期间,因工作原因导致受伤,需提供相关部门的证明;6.若是因工作压力导致的身心疾病,需提供相关医疗机构的证明。以上材料需准备原件和复印件,经审核后,原件退回,复印件留存。工伤认定的申请时效为1年,自事故发生之日起计算。