上下班途中认定工伤的标准有什么

1.上下班途中认定工伤，首先得符合时间要求。
要在合理的上下班时间范围内，像正常工作、加班对应的时间，合理迟到、早退也算。
2.路线也得合理。
包括工作地与住处、常居地、宿舍的往返路线，还有与配偶、父母、子女居住地的往返路线，以及日常工作生活相关活动的合理路线。
3.要是因交通事故等受伤，需是非本人主要责任。
本人负主要或全部责任，不能认定为工伤。

案情回顾:

小朱在一家公司上班。某天，小朱下班后没有直接回家，而是先去超市买了生活用品。在从超市回家的路上，小朱遭遇了交通事故。小朱认为自己是在下班途中发生的事故，应认定为工伤。但公司认为小朱下班后去超市，偏离了正常下班路线，不应认定为工伤。

案情分析:

1、根据法律规定，认定工伤需满足时间、路线和事故要素。在时间上，小朱是下班后去超市再回家，仍处于合理下班时间范围内。
2、在路线方面，去超市买生活用品属于日常工作生活所需活动，其从超市回家的路线也应视为合理的上下班路线。
3、至于事故要素，需进一步明确此次交通事故中小朱是否负非本人主要责任，若满足该条件，则小朱应认定为工伤，若小朱负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。