公司欠我经济补偿金不给怎么办

当公司拖欠经济补偿金时，您可以按以下步骤维护自身权益：
1.协商解决：
主动与公司沟通，清晰且明确地表达您要求支付经济补偿金的诉求。
友好协商既能给公司机会及时处理，也能避免矛盾激化。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。
该部门有权力责令公司在规定期限内支付经济补偿金。
若公司逾期不支付，按照规定，会责令其按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向您加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
您也能直接申请劳动仲裁。
要提前准备好仲裁申请书以及相关证据材料，像劳动合同可证明您与公司的劳动关系，工资条能体现工资情况，工作证则是您工作身份的证明，这些都有助于证明公司应支付经济补偿金的事实。
4.申请强制执行：
仲裁裁决作出后，如果公司不履行，您可以向法院申请强制执行，借助司法强制力量确保自身权益得到保障。

案情回顾:

小何曾是某公司员工，离职后公司一直拖欠其经济补偿金。小何多次与公司协商，明确表达要求支付经济补偿金的诉求，但公司以各种理由推脱。小何认为公司此举侵害了自己的合法权益，而公司则坚称自身不应支付该笔补偿金，双方陷入争议。

案情分析:

1、小何与公司协商无果后，可向劳动监察部门投诉。依据规定，劳动监察部门有权责令公司限期支付，若逾期不支付，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
2、小何也可直接申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条、工作证等材料证明劳动关系及公司应支付补偿金的事实。若仲裁裁决后公司不履行，小何可向法院申请强制执行。