外地农民工工资怎么要

外地农民工若遭遇工资被拖欠的情况，可按以下步骤维权：
1.协商解决：
第一时间与用人单位进行沟通，明确提出按时足额支付工资的要求，以和平的方式尝试解决问题。
2.劳动监察投诉：
若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请时要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。
仲裁作出裁决后，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
4.追究刑事责任：
若用人单位不仅拖欠工资，还有拒不支付劳动报酬的行为，且经政府有关部门责令支付后仍不支付，这种情况可能构成犯罪。
此时，农民工可向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任。
总之，外地农民工一定要通过合法途径，积极维护自己的工资权益。

案情回顾:

小胡是外地农民工，在小李的建筑公司工作。工程结束后，小李以资金周转困难为由，未按时支付小胡工资。小胡多次与小李协商，小李均未兑现支付承诺。小胡认为自己辛苦工作应得报酬，小李却恶意拖欠，双方产生争议。小胡决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、小胡与小李协商不成后，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令小李限期支付工资，逾期不付需加付赔偿金。
2、小胡也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。若仲裁后小李不履行，小胡可向法院申请强制执行。
3、若小李存在拖欠工资且拒不支付劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成犯罪，小胡可向公安机关报案追究其刑事责任。