企业职工伤亡事故有哪些分类

企业职工伤亡事故类别如下：
1.轻伤事故：
职工受伤后歇工超1个工作日，未达重伤标准。
2.重伤事故：
经医生按相关标准诊断为重伤的事故。
3.死亡事故：
分重大和特大。
重大指一次死亡1~2人；
特大指一次死亡3人及以上。
4.急性中毒事故：
生产性毒物短时间大量入体，职工病变需急救或死亡。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人在某企业工作。一日，小朱在操作机器时受了点伤，歇工2个工作日，但未达到重伤标准。小李在车间被重物砸中，经医生诊断为重伤。而小胡所在的车间发生急性中毒事件，车间内3人因短期内吸入大量生产性毒物，其中1人当场死亡，2人需立即急救。企业对事故分类存在争议，不知如何准确划分。

案情分析:

1、小朱受伤后歇工1个工作日以上且构不成重伤，符合轻伤事故的定义，应认定为轻伤事故。
2、小李经医生诊断为重伤，按照相关标准，该事故属于重伤事故。
3、车间发生的急性中毒事件，有1人死亡，另外2人需急救，此事故造成了人员死亡情况，由于死亡人数为1人，应认定为重大伤亡事故，同时也是急性中毒事故。