律师解析:
农民工工伤保险
赔偿分三步:
一是
申请工伤认定。
用人单位要在事故或确诊
职业病30日内申请;
若未申请,
农民工及其
近亲属、工会组织1年内可自行申请。
二是做
劳动能力鉴定。
治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,用人单位、
工伤职工或近亲属可向劳动能力鉴定委员会申请。
三是申请待遇赔偿。
带相关材料向
社保经办机构申请,审核通过获赔偿。
单位没缴保险的,由单位赔,协商不成可
仲裁。
案情回顾:小朱是一名农民工,在工地工作时不幸受伤。其所在用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请
工伤认定。小朱认为单位应履行申请义务,而单位觉得小朱自己也可以去申请。小朱在受伤后近1年时自行申请了工伤认定,之后经治疗伤情稳定,他向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请并得出结果。小朱携带相关材料向社保经办机构申请
工伤保险待遇,却被告知单位未缴纳工伤保险。小朱要求单位承担
赔偿责任,单位却拖延协商,双方陷入争议。
案情分析:1、根据法律规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,此单位未履行该义务,存在过错。小朱在1年内自行申请工伤认定符合法律规定。
2、小朱经治疗后申请劳动能力鉴定,程序合法。因单位未缴纳工伤保险,按照规定应由单位承担赔偿责任。若双方协商不成,小朱有权
申请劳动仲裁维护自身权益。
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