交通事故认定为全责能否认定为工伤

1.一般情况下，交通事故认定为全责，不能认定为工伤。
因为规定在上下班途中，需是受到非本人主要责任的交通等事故伤害，才符合工伤认定条件，全责不符合要求。
2.但如果职工在执行工作任务时发生交通事故负全责，例如司机执行运输任务时因工作出事故，也可能被认定为工伤，毕竟是工作时间、场所内因工作受伤。

案情回顾:

小朱是一名司机，一天在下班途中发生交通事故，经交警认定他负事故全责，小朱认为自己应认定为工伤，向公司提出申请，但公司以他负事故全责不符合工伤认定条件拒绝。另外，小胡也是司机，在执行运输任务时发生交通事故且负全责，小胡申请工伤，公司同样以全责为由拒绝，小胡坚持认为应认定工伤。

案情分析:

1、对于小朱，依据相关规定，在上下班途中需受到非本人主要责任的交通事故才可认定为工伤，他负事故全责，即本人承担全部责任，不符合认定条件，公司拒绝其工伤申请合理。
2、对于小胡，他是在执行工作任务过程中发生交通事故，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便负全责也可能被认定为工伤，公司拒绝其申请不合理。