工伤赔偿和交通赔偿兼得吗

在多数情形下，工伤赔偿和交通赔偿是可以同时获得的。
从法律层面来讲，二者分属不同的法律关系。
工伤赔偿建立在劳动关系之上，是用人单位对因工作而受伤的劳动者给予的补偿。
例如，在上班期间因工作原因受伤，就可申请工伤赔偿。
而交通赔偿基于侵权关系，是由侵权人对交通事故受害者进行的赔偿，像在上下班路上遭遇他人过错导致的交通事故，侵权人就需承担赔偿责任。
在实际操作中，部分损失如医疗费、误工费等，若在其中一种赔偿里已得到足额补偿，就不会重复赔偿。
然而，工伤待遇中的伤残补助金、伤残津贴，和交通赔偿里的残疾赔偿金等，一般可以同时主张。
需要注意的是，不同地区在具体规定和操作细节上可能存在差别。
所以，当遇到工伤赔偿和交通赔偿相关情况时，建议及时寻求专业律师的帮助。
同时，要准备好劳动合同、事故责任认定书、医疗单据等相关证据，这样才能准确维护自身合法权益，尽可能同时拿到两份赔偿。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负全责。小朱所在公司认为小朱已获得交通事故赔偿，公司无需再进行工伤赔偿。小朱则认为工伤赔偿和交通赔偿应可以兼得，双方因此产生争议。小朱遂咨询律师，希望能维护自己的权益。

案情分析:

1、从法律性质上讲，工伤赔偿基于劳动关系，是对劳动者因工作受伤的补偿；交通赔偿基于侵权关系，由侵权人对受害者赔偿，二者属于不同法律关系，多数情况下可以兼得。
2、实践中，医疗费、误工费等部分损失，若已在一种赔偿中获得足额补偿，不会重复赔偿。但像伤残补助金等工伤待遇与交通赔偿中的残疾赔偿金等通常可同时主张。不过各地规定有差异，小朱应咨询专业律师并准备好相关证据维护权益。