用人单位拒不执行仲裁裁决要怎样办

当用人单位拒不执行仲裁裁决时，劳动者可采取以下办法维护自身权益：
1.申请法院强制执行：
根据《劳动争议调解仲裁法》，若一方当事人逾期不履行仲裁裁决，另一方当事人可按民事诉讼法相关规定，向人民法院申请执行。
法院会采取多样执行手段，查询被申请执行人在银行等金融机构的存款，然后进行冻结、划拨；
扣留、提取其工资、奖金等收入；
还能对其名下的房产、车辆等财产进行查封、扣押，必要时通过拍卖、变卖财产来执行裁决，以此促使用人单位履行义务。
2.强制措施与刑事责任：
若用人单位仍不配合，法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施。
若情节严重，构成犯罪的，用人单位相关负责人会被依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
通过这些措施，能有效保障劳动者的合法权益，让用人单位重视仲裁裁决并执行。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，因劳动纠纷申请仲裁，仲裁结果要求公司支付小朱一笔赔偿金。然而，公司拒不执行该仲裁裁决。小朱多次与公司沟通无果，公司仍以各种理由拖延支付，小朱决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，小朱可向法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨公司存款，扣留、提取公司收入，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施，促使用人单位履行裁决。
2、若公司仍不执行，法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施。若情节严重构成犯罪，可依法追究公司拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，以此保障小朱的合法权益。