非法挪用农民工工资怎么处理的

1.非法挪用农民工工资属拒不支付劳动报酬罪。
若以转移财产等方式逃避支付工资，数额大且经政府责令仍不支付，判三年以下徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；
后果严重的，判三到七年徒刑并处罚金。
2.农民工工资被挪用，可先找劳动监察部门，让其责令单位限期支付。
3.单位逾期不付，劳动监察部门可让单位加付百分之五十到一百的赔偿金。
4.若问题仍未解决，可走仲裁、诉讼等法律途径，追究挪用者责任，追回工资。

案情回顾:

小朱等农民工在小李承包的工地辛苦工作数月，到了结算工资时，小李却以各种理由拖延支付。后来小朱等人发现小李将本该支付给他们的工资挪作他用，且以转移财产的方式逃避支付。小朱等人向政府相关部门反映后，政府责令小李限期支付工资，但小李仍拒不支付，涉及金额较大。小朱等人不知如何维权。

案情分析:

1、小李的行为已构成拒不支付劳动报酬罪。他以转移财产方式逃避支付工资，数额较大且经政府责令仍不支付，若未造成严重后果，可能被判处三年以下徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；若后果严重，将面临三到七年徒刑并处罚金。
2、小朱等农民工可先找劳动监察部门，让其责令小李限期支付工资。若小李逾期不付，劳动监察部门可让其加付百分之五十到一百的赔偿金。若问题仍未解决，还可通过仲裁、诉讼等法律途径追究小李责任，追回工资。